Uluslararası Çalışma Örgütü'nün (ILO) 158 Sayılı Sözleşmesi, işçinin savunmasının alınması konusunda ne tür bir düzenleme içermektedir?

Sözleşme'nin 7. maddesine göre, 'işverenden makul ölçülere göre beklenemeyecek haller hariç, hakkındaki iddialara karşı savunma fırsatı verilmeden bir işçinin hizmet ilişkisi, o işçinin tutumu ve verimi ile ilgili nedenlerle sona erdirilemez.' Bu düzenleme, savunma hakkının uluslararası bir standart olduğunu göstermekle birlikte, 'işverenden makul ölçüde beklenemeyecek haller' gibi bir istisna da getirmektedir. YİBK 2017/9 E. sayılı kararda bu sözleşmeye atıf yapılmıştır.