Bir sendikanın toplu iş sözleşmesi yapma yetkisini alması, o işyerindeki tüm işçilerin otomatik olarak o sendikaya üye olduğu anlamına mı gelir?

Hayır, gelmez. Sendikanın yetkili olması, sadece o işyeri veya işletmedeki işçilerin kanunda aranan çoğunluğunun (işyerinde %50+1, işletmede %40) o sendikaya üye olduğu ve sendikanın toplu pazarlık yapma hakkı kazandığı anlamına gelir. Diğer işçiler sendika üyesi olmayabilir veya farklı bir sendikaya üye olabilirler. Bu işçiler, sendika üyesi olmasalar da dayanışma aidatı ödeyerek toplu iş sözleşmesinden yararlanabilirler.