İşveren, işçinin 'ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan' bir davranışı nedeniyle fesih hakkını ne kadar süre içinde kullanmalıdır?

4857 sayılı İş Kanunu'nun 26. maddesine göre, işveren bu tür bir davranışı öğrendiği günden başlayarak 'altı iş günü' içinde ve her halde fiilin gerçekleşmesinden itibaren 'bir yıl' sonra bu hakkını kullanamaz. Bu süreler hak düşürücü niteliktedir. Ancak işçinin olaydan maddi bir çıkar sağlaması halinde bir yıllık süre uygulanmaz.