4857 sayılı İş Kanunu m. 25/III'te düzenlenen 'zorlayıcı sebeplerle' işverenin haklı fesih hakkı ne zaman doğar?

İşçiyi işyerinde bir haftadan fazla süre ile çalışmaktan alıkoyan zorlayıcı bir sebebin ortaya çıkması halinde, işveren için haklı nedenle derhal fesih hakkı doğar. Zorlayıcı sebep, sel, deprem, yangın, salgın hastalık gibi işçinin veya işverenin etki alanı dışındaki kaçınılmaz olaylardır. Fesih hakkı, zorlayıcı sebebin bir haftalık süreyi aşmasından sonra kullanılabilir.