6356 sayılı Kanuna göre, toplu iş sözleşmesinden yararlanma koşulları nelerdir?

Toplu iş sözleşmesinden, sözleşmenin imzalandığı tarihte taraf işçi sendikasına üye olanlar, yürürlük tarihinden itibaren yararlanır. Sözleşmenin yürürlük tarihinden sonra sendikaya üye olanlar ise üyeliklerinin sendika tarafından işverene bildirildiği tarihten itibaren yararlanırlar. Sendika üyesi olmayan veya başka bir sendikaya üye olan işçiler ise, taraf sendikaya 'dayanışma aidatı' ödeyerek, talep tarihinden itibaren sözleşmeden yararlanabilirler.