İşçinin sendikadan istifa etmesi, devam eden toplu iş sözleşmesi görüşmelerini ve sendikanın yetkisini nasıl etkiler?

Kural olarak, yetki tespiti başvuru anındaki üye sayısı esas alındığı için, toplu görüşmeler sırasında yaşanan üye kayıpları veya istifalar sendikanın yetkisini düşürmez. Sendika, yetki belgesini aldıktan sonra görüşmelere devam eder ve toplu iş sözleşmesi imzalayabilir. Ancak istisnai olarak, grev aşamasına gelindiğinde üye sayısının dörtte üçünün kaybedilmesi, Yargıtay Hukuk Genel Kurulu kararına göre hem grevin sonlandırılmasına hem de yetkinin düşmesine neden olur. (YHGK, E. 2017/2783, K. 2017/1427)