6356 sayılı Kanun'da bir işçi sendikasının toplu iş sözleşmesi yapma yetkisinin düşmesine veya yetki belgesinin hükümsüz kalmasına neden olan durumlardan üç tanesini belirtiniz.

6356 sayılı Kanun'a göre yetkinin düşmesine neden olan durumlardan bazıları şunlardır: 1) Yetki belgesinin alınmasından itibaren 15 gün içinde karşı tarafın toplu görüşmeye çağrılmaması (m. 46/2). 2) İşçi sendikasının, çağrı tarihinden itibaren 30 gün içinde ilk toplantıya gelmemesi veya toplu görüşmeye başlamaması (m. 47/2). 3) Uyuşmazlık tutanağı düzenlendikten sonra 60 gün içinde grev kararı alınmaması veya alınan grev kararının kanunda belirtilen süre ve usullere göre uygulanmaması (m. 60). (YHGK, E. 2017/2783, K. 2017/1427 kararında bu hallere atıf yapılmıştır).