6356 sayılı Kanun'a göre 'grup toplu iş sözleşmesi' nedir ve bu sözleşme türünde grev oylaması nasıl yapılır?

'Grup toplu iş sözleşmesi', bir toplu iş sözleşmesinin, aynı işkolunda faaliyet gösteren ve bir işveren sendikasına üye olan birden fazla işverene ait işyerlerini ve işletmeleri kapsaması durumudur. Yani, birden çok işvereni taraf alan bir sözleşmedir. Bu sözleşme türünde grev oylaması, 6356 sayılı Kanun'un 61. maddesinin beşinci fıkrasında özel olarak düzenlenmiştir. Buna göre, grev oylaması talebi, grubun her bir işyerinin bağlı bulunduğu görevli makama ayrı ayrı yapılır. Oylama isteyen işçilerin sayısının yeterli orana (%25) ulaşıp ulaşmadığının tespiti ile grev oylamasının sonuçları, 'her işyeri için ayrıca belirlenir'. Yani, işletme toplu iş sözleşmesinden farklı olarak, sonuçlar birleştirilmez. Bir işyerinde greve 'evet' çıkarken, gruptaki diğer bir işyerinde 'hayır' çıkabilir ve sonuçlar her işyeri için ayrı ayrı uygulanır. (6356 S.K. m. 61/5)