4857 sayılı İş Kanunu'nun 17. maddesinde öngörülen bildirim süreleri içinde işçi ve işverenin hak ve borçları devam eder mi? Bu süre içinde işçinin yeni iş arama izni hakkı var mıdır?

Evet, bildirim süreleri içinde iş sözleşmesi tüm hak ve borçlarıyla birlikte yürürlükte kalmaya devam eder. Fesih bildirimi, sözleşmeyi derhal sona erdirmez, sadece sürenin sonunda sona ereceğini bildirir. Bu süre içinde işçi iş görme borcunu, işveren de ücret ödeme borcunu yerine getirmekle yükümlüdür. Evet, bu süre içinde işçinin yeni iş arama izni hakkı vardır. 4857 sayılı Kanun'un 27. maddesi uyarınca, bildirim süreleri içinde işveren, işçiye çalışma saatleri içinde ve ücret kesintisi yapmadan, günde iki saatten az olmamak üzere yeni iş arama izni vermek zorundadır. İşçi isterse, bu izinleri birleştirerek toplu olarak da kullanabilir. (4857 S.K. m. 17, m. 27)