Toplu iş sözleşmesi sürecinde grev kararı alan bir sendika, greve başlamadan iflas eder, kapatılır veya herhangi bir nedenle infisah ederse, alınan grev kararının ve varsa işverenin aldığı lokavt kararının akıbeti ne olur?

Bu durum 6356 sayılı Kanun'un 75. maddesinin dördüncü fıkrasında açıkça düzenlenmiştir. Buna göre, 'Grevi uygulayan işçi sendikasının herhangi bir nedenle kapatılması, feshedilmesi veya infisah etmesi hâllerinde grev ve alınmış bir karar varsa lokavt kendiliğinden sona erer ve yetki belgesi hükümsüz olur.' Dolayısıyla, sendikanın tüzel kişiliğinin sona ermesi, grevi ve lokavtı otomatik olarak sona erdirir ve sendikanın o toplu iş sözleşmesi için sahip olduğu yetki de ortadan kalkar. (6356 S.K. m. 75/4)