İşçinin imzasını taşıyan ücret bordrosunun hukuki niteliği nedir?

İşçinin imzasını taşıyan ücret bordrosu, sahteliği ispat edilinceye kadar 'kesin delil' niteliğindedir. Bordroda görünen ücretin ve eklerinin (fazla mesai gibi) ödendiği kabul edilir. İşçi, daha fazlasını aldığını veya bordronun sahte olduğunu iddia ediyorsa, bunu kendisi ispatlamakla yükümlüdür. (hmk-madde-319-iddia-ve-savunmanin-genisletilmesi-veya-degistirilmesi-yasagi.html, Yargıtay 9. HD, 2016/36373 E.)