Bir iş kazasında işverenin taksirle yaralamadan sorumlu tutulmasının temelinde hangi yasal yükümlülüklerin ihlali yatar?

4857 sayılı İş Kanunu'nun (suç tarihi itibarıyla yürürlükte olan) 77. maddesine göre işverenin sorumluluğu; iş sağlığı ve güvenliği için gerekli her türlü önlemi alma, araç ve gereçleri noksansız bulundurma, bu önlemlere uyulup uyulmadığını denetleme ve işçilere gerekli eğitimi verme yükümlülüklerinin ihlalinden kaynaklanır. (tck-madde-89-taksirle-yaralama-sucu.html, CGK - 2017/549)