HAGB kararının hukuki niteliği nedir? Bu kararın, Devlet Memurları Kanunu (DMK) m. 48/A-5'te sayılan memuriyete engel suçlar açısından bir memur adayı veya mevcut memur üzerindeki etkisini, Danıştay içtihatları çerçevesinde açıklayınız.

HAGB kararı, CMK m. 223'te sayılan bir 'hüküm' değildir. Sanık hakkında bir mahkumiyet hükmü kurulmuş olmakla birlikte, bu hükmün açıklanması 5 yıllık (çocuklar için 3 yıl) denetim süresinin sonuna ertelenmiştir. Bu süre içinde sanık kasıtlı bir suç işlemez ve yükümlülüklerine uyarsa, açıklanması geri bırakılan hüküm ortadan kaldırılır ve dava düşer. Bu nedenle HAGB kararı, kesinleşmiş bir mahkumiyet hükmü niteliğinde değildir ve sanık 'hükümlü' sıfatını almaz. Danıştay içtihatlarına göre (örn. Danıştay 12. Dairesi, 2016/240 E., 2017/8 K.), HAGB kararı kesinleşmiş bir mahkumiyet olmadığından, DMK m. 48/A-5'te sayılan 'mahkum olmamak' şartını ihlal etmez. Dolayısıyla, bir kişi hakkında memuriyete engel bir suçtan dolayı HAGB kararı verilmiş olması, tek başına o kişinin memuriyete alınmasına veya memuriyetten çıkarılmasına gerekçe oluşturmaz. Ancak idare, ceza davasındaki maddi vakıaları (eylemin kendisini) dikkate alarak, memuriyetin gerektirdiği nitelikler açısından ayrı bir disiplin soruşturması yürütebilir ve bu soruşturmanın sonucuna göre bir karar verebilir. (Kaynak: hukmun-aciklanmasinin-geri-birakilmasi-hagb/)