Yargıtay 12. Ceza Dairesi'nin 2014/10205 K. sayılı kararı bağlamında, bir çalışanın performans değerlendirme toplantısında kendisine hakaret içerikli sözler söylenmesi nedeniyle cep telefonu ile gizlice kayıt yapması hukuka uygun mudur? Nedenini açıklayınız.

Evet, Yargıtay 12. Ceza Dairesi'nin 2014/10205 K. sayılı kararına göre, bir çalışanın performans değerlendirme toplantısında kendisine hakaret içerikli sözler söylenmesi nedeniyle cep telefonu ile gizlice kayıt yapması hukuka uygundur. Kararda, sanığın eylemini başka türlü ispatlamasının mümkün olmadığı savunması ve bilirkişi raporuyla bu savunmanın doğrulanması durumunda, 'kişiler arasındaki konuşmaların dinlenmesi ve kayda alınması' suçunun oluşmadığı kabul edilmiştir. Bu, ani gelişen bir durumda, delil elde etme imkanının kısıtlı olduğu hallerde yapılan kayıtların hukuka uygun delil sayılabilmesi ilkesine dayanır. (Yargıtay 12. Ceza Dairesi – 2014/10205) (Kaynak: 'Gizlice Alınan Ses, Görüntü ve Video Kaydının Delil Değeri Nedir?' başlıklı makale)