Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 2016/32020 E., 2016/22119 K. sayılı kararında, işe iade davasında davacının temyiz aşamasında feragat etmesi durumunda, mahkemenin nasıl bir karar vermesi gerektiği belirtilmiştir?

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin bu kararında, işe iade davasında davacının temyiz aşamasında feragat etmesi durumunda, feragatin HMK m.311 uyarınca davayı sonuçlandıran usulü bir işlem olduğu ve karar kesinleşinceye kadar davadan feragat edilebileceği belirtilmiştir. Karar, davacının feragati uyarınca davanın reddi gerektiğini ifade etmiş ve 4857 sayılı İş Yasası'nın 20/3. maddesi uyarınca mahkemenin kararının bozularak ortadan kaldırılması ve feragat nedeniyle davanın reddine karar verilmesi gerektiğini hükmetmiştir. Bu karar da işe iade davalarının aciliyeti ve feragatin davanın her aşamasında hemen sonuç doğurması gerekliliğini vurgulamaktadır.