AİHM, kamu görevine erişim hakkının 'medeni hak' niteliğini değerlendirirken hangi testi kullanmaktadır?

AİHM, kamu görevinde istihdam edilen memurlar ile ilgili olarak, Vilho Eskelinen ve Diğerleri/Finlandiya kararında tesis edilen iki koşullu testi kullanır. Bu testin ilk koşulu, Devletin ulusal hukukunda, ilgili görev veya personel kategorisini mahkemeye erişim hakkından hariç tutmuş olmasıdır. İkinci koşul ise, böyle bir hariç tutma durumunun, Devletin menfaatine olan nesnel gerekçelerle haklı kılınmasıdır. AİHM, O.A. davasında bu testin her iki koşulunu da incelemiştir. (O. A. / Türkiye Davası Başvuru No. 24492/21, Vilho Eskelinen ve Diğerleri/Finlandiya kararı)