Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 2008/6368 K., 2017/8004 K. sayılı kararına göre, İş Kanunu kapsamında değerlendirilmeyen bir tarım işinde çalışan işçi ile işveren arasındaki uyuşmazlıkta iş mahkemesi mi, yoksa genel hukuk mahkemesi mi görevlidir? Kaç işçi çalıştırma sınırı var mıdır?

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin bu kararına göre, İş Kanunu'nun birinci fıkrasının (b) bendi uyarınca, 50'den az işçi çalıştırılan (50 dahil) tarım ve orman işlerinin yapıldığı işyerlerinde veya işletmelerinde bu Kanun hükümleri uygulanmaz. Dolayısıyla, işçi tarım ve orman işlerinin yapıldığı bir işyerinde çalışıyorsa ve bu şart sağlanıyorsa, işçi ile işveren arasındaki uyuşmazlığın iş mahkemesi yerine görevli hukuk mahkemesinde (Asliye Hukuk Mahkemesi) çözümlenmesi gerekir. Mahkeme, davalının nezdinde 50 işçi çalışıp çalışmadığını araştırmadan görevsizlik kararı vermesini eksik inceleme saymıştır. (Kaynak: HMK 1 (Görevin Belirlenmesi ve Niteliği) Emsal Yargıtay Kararları)