HMK'ya göre görev kurallarının kamu düzeninden olmasının pratik sonuçları nelerdir?

Görev kurallarının kamu düzeninden olmasının üç temel pratik sonucu vardır: 1) Taraflar, görev sözleşmesi yaparak görevli olmayan bir mahkemeyi görevli kılamazlar. 2) Hakim, görevinin bulunup bulunmadığını davanın her aşamasında kendiliğinden (re'sen) araştırmak zorundadır. 3) Görev itirazı, davanın her aşamasında taraflarca ileri sürülebilir, ilk itirazlardan değildir. (Kaynak: HMK m. 1 ve Gerekçesi)