Türk Ceza Kanunu (TCK) anlamında 'kamu görevlisi' tanımı, 5237 sayılı TCK'nın 6. maddesinin 1. fıkrasının (c) bendinde nasıl yapılmıştır? Bu tanımın eski 765 sayılı TCK'daki 'memur' tanımından farkı ve kanun koyucunun amacı nedir?

5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 'Tanımlar' başlıklı 6. maddesinin 1. fıkrasının (c) bendinde 'kamu görevlisi' kavramı, 'kamusal faaliyetin yürütülmesine atama veya seçilme yoluyla ya da herhangi bir surette sürekli, süreli veya geçici olarak katılan kişi' olarak tanımlanmıştır. Bu yeni tanım, 765 sayılı Türk Ceza Kanunu'ndaki 'memur' tanımının doğurduğu sakıncaları gidermek ve kavramın esnekliğini sağlamak amacıyla getirilmiştir. Kanun koyucunun amacı, kişinin kamu görevlisi sayılması için aranacak yegane ölçütün, gördüğü işin bir kamusal faaliyet olmasıdır. Maaş, ücret alıp almaması, işi sürekli, süreli veya geçici yapması önemli değildir. Eski TCK'da 'memur' ve 'hizmetli' ayrımı varken, yeni TCK yalnızca 'kamusal faaliyet' ölçütünü benimsemiştir.