Sağlık çalışanlarına karşı görevleri sebebiyle işlenen kasten yaralama suçunda, 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu Ek Madde 12 uyarınca getirilen özel düzenlemeler nelerdir? Bu düzenlemelerin ceza miktarı ve ertelenmesi üzerindeki etkisi nedir?

3359 sayılı Kanun'un Ek Madde 12'si, sağlık çalışanlarını (doktor, hemşire, ebe, tekniker, hasta bakıcı vb.) görevleri başında maruz kaldıkları şiddete karşı daha etkin korumak amacıyla özel düzenlemeler getirmiştir. Bu düzenlemeler şunlardır: 1) Cezanın Artırılması: Kamu veya özel sağlık kurumlarında görev yapan sağlık personeline karşı görevleri sebebiyle işlenen kasten yaralama (TCK m. 86) suçunda, tayin edilecek ceza 'yarı oranında' artırılır. Bu artırım, TCK m. 86/3'teki genel artırım oranından ayrı ve ek bir artırımdır. 2) Hapis Cezasının Ertelenememesi: Bu suçlar nedeniyle hükmedilen hapis cezaları, TCK m. 51'de düzenlenen 'hapis cezasının ertelenmesi' kurumu kapsamı dışındadır. Yani, sanık hakkında verilen hapis cezası, koşulları oluşsa bile ertelenemez ve infaz edilmesi gerekir. Bu düzenlemeler, sağlık çalışanlarına yönelik şiddet eylemlerine karşı caydırıcılığı artırmayı amaçlamaktadır.