Asıl işveren-alt işveren ilişkisinin olduğu bir işçilik alacağı davasında, sadece asıl işverene dava açılmıştır. Mahkeme, 'kendiliğinden araştırma ilkesi uygulanamaz' diyerek alt işveren kayıtlarını celbetmemiştir. Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun 2015/22-2757 E. sayılı kararı bu yaklaşımı doğru bulmuş mudur?

Evet, doğru bulmuştur. YHGK, fazla çalışma alacağı gibi davalarda taraflarca getirilme ilkesinin (HMK m. 25) geçerli olduğunu, mahkemenin kendiliğinden delil toplayamayacağını belirtmiştir. HMK m. 318 uyarınca delilleri sunma yükü taraflardadır. Bu nedenle mahkemenin taraflarca sunulmayan alt işveren kayıtlarını kendiliğinden getirmemesini ve bu yöndeki direnme kararını uygun bulmuştur.