İş kazası sonucu açılan tazminat davasında, davacının müteselsil sorumlu davalılardan biriyle uzlaştığını beyan etmesi üzerine mahkemenin, HMK m. 29 ve m. 31 (Hakimin davayı aydınlatma ödevi) çerçevesinde ne yapması gerekir?

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi'nin 2015/18583 E. sayılı kararına göre, mahkeme, sadece uzlaşma beyanını tutanağa geçirmekle yetinmemelidir. HMK m. 29 ve 31 uyarınca, dürüstlük kuralı ve hakimin davayı aydınlatma ödevi gereği, uzlaşan taraflara hangi alacak kalemleri (maddi, manevi tazminat vb.) üzerinden hangi miktarlarda anlaştıklarını açıklattırmalıdır. Bu açıklama yapılmadan, diğer davalının durumunu etkileyecek şekilde karar verilmesi usule aykırıdır.