Güvenlik soruşturması sonucunda tesis edilen bir idari işleme (örneğin işe alınmama) karşı açılan davada, idare mahkemesinin, idarenin sunduğu istihbari bilgi notunu tek delil kabul edip, bu notun içeriğini başvurucuya açıklamadan karar vermesi, AYM içtihadına göre hangi ilkelere aykırıdır?

'Güvenlik Soruşturması' metninde yer alan İdris Ertaş kararına göre, bu durum adil/dürüst yargılanma hakkı (Anayasa m. 36) kapsamındaki 'silahların eşitliği' ve 'çelişmeli yargılama' ilkelerine aykırıdır. Silahların eşitliği, davanın taraflarından birini diğerine göre önemli bir dezavantaja düşürecek koşullar altında yargılamanın yapılmamasını gerektirir. Çelişmeli yargılama ilkesi ise taraflara, karşı tarafın sunduğu delillerden haberdar olma, bunları inceleme ve bunlara karşı kendi tezlerini ileri sürme imkanı tanınmasını zorunlu kılar. Mahkemenin, içeriği ve güvenilirliği denetlenemeyen bir delile dayanarak ve bu delili başvurucuya göstermeden karar vermesi, bu iki temel ilkeyi de ihlal eder.