Bir işveren, işten çıkardığı işçisiyle yaptığı ve iş akdiyle ilgili konuların görüşüldüğü bir toplantıdaki konuşmaları gizlice kaydedip, bu kaydı iş mahkemesinde delil olarak sunarsa, TCK 133/3 (ifşa) suçu oluşur mu?

Hayır, oluşmaz. Yargıtay 12. Ceza Dairesi'nin 2015/11389 E., 2017/640 K. sayılı kararına göre, tarafı olduğu konuşmayı kaydeden sanığın, bu kaydı bir üçüncü kişiyle paylaşmayıp sadece hukuki bir ihtilafta iddiasını ispat amacıyla mahkemeye sunması, TCK 133/3'teki 'ifşa' suçunu oluşturmaz. Ayrıca, konuşmanın içeriği özel hayatın gizliliğini ihlal edecek nitelikte değilse TCK 134 de oluşmaz.