İş mahkemelerinde görülen davaların (işçilik alacakları) HMK 166. maddesi kapsamında birleştirilmesi mümkün müdür? Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun 01.03.2017 tarihli kararındaki yaklaşımını açıklayınız.

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun 01.03.2017 tarihli ve 2015/7-3380 E., 2017/378 K. sayılı kararında, birden fazla işçinin (davacı) birlikte tek dilekçeyle dava açmasını mümkün kılan yasal bir düzenleme bulunmadığı belirtilmiştir. Her işçinin çalışma şekil ve esasları farklı olduğundan, aynı hukuki sebebe dayandığı ileri sürülemez. İhtiyari dava arkadaşlığı kabul edilse dahi, yargılamanın sağlıklı yürütülebilmesi ve uyuşmazlığın çözümü için davaların ayrılması (tefriki) uygun görülmüştür. Dolayısıyla, birlikte açılmış işçilik alacağı davalarının birleştirilmesi yerine tefriki tercih edilmelidir. (YARGITAY HUKUK GENEL KURULU E. 2015/7-3380 K. 2017/378)