Aynı işverene karşı, benzer taleplerle birden fazla işçi tarafından birlikte açılan işçilik alacağı davasında, mahkemenin davaları ayırması (tefrik etmesi) gerekir mi? Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun bu konudaki görüşü nedir?

Evet, ayırması gerekir. Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun 2015/7-3380 Esas, 2017/378 Karar sayılı kararına göre, işçiler arasında maddi ya da şekli zorunlu dava arkadaşlığı yoktur. Her işçinin hizmet süresi, ücreti, çalışma koşulları gibi durumları farklı olduğundan, davaların temelini oluşturan vakıaların benzer olması ihtiyari dava arkadaşlığı için yeterli olsa da, yargılamanın sağlıklı yürütülmesi, delillerin ayrı ayrı değerlendirilmesi ve kararın Yargıtay denetimine elverişli olması için bu tür davaların ayrılmasına (tefrikine) karar verilmelidir. (HMK m. 167)