Yargıtay 4. Ceza Dairesi'nin 2011/13708 K. sayılı kararındaki karşı oy, hangi durumda TCK m. 117 (iş ve çalışma hürriyetinin ihlali) suçunun unsuru olan tehdidin, bileşik suç kuralı (TCK m. 42) dışında kalarak ayrıca cezalandırılması gerektiğini savunmaktadır?

Karşı oyda, bileşik suç (TCK m. 117) içinde eriyen unsur suçun (tehdit) cezasının, bileşik suçun cezasını aşar nitelikte olması durumunda, failin ayrıca daha ağır cezayı gerektiren unsur suçtan da cezalandırılması gerektiği savunulmuştur. Örnek olarak, TCK m. 117'nin unsuru olan tehdidin, TCK m. 106/2'deki gibi silahla ve birden fazla kişiyle işlenmesi ve bu nitelikli tehdidin cezasının, TCK m. 117'nin cezasından daha ağır olması hali gösterilmiştir. Bu durumda sadece bileşik suçtan ceza verilmesinin adalet ve orantılılık ilkesine aykırı olacağı, bu nedenle istisnai olarak her iki suçtan da (veya en ağırından) ceza verilmesi gerektiği ileri sürülmüştür.