Yargıtay 4. Ceza Dairesi'nin 2016/980 sayılı kararındaki karşı oyda, iş ve çalışma hürriyetinin ihlali (TCK m. 117/1) suçu işlenirken kullanılan silahlı tehdidin (TCK m. 106/2), neden TCK m. 42 (bileşik suç) kapsamında değerlendirilemeyeceği ve ayrıca cezalandırılması gerektiği savunulmuştur?

Karşı oyda, TCK m. 117/1'deki suçun unsurunu oluşturan tehdit eyleminin, eğer TCK m. 106/2'deki gibi nitelikli bir hal (silahla ve birden fazla kişiyle işlenme) alması ve bu nitelikli halin cezasının, bileşik suçun (TCK m. 117) cezasını aşar nitelikte olması durumunda, failin ayrıca bu ağır nitelikli tehdit suçundan da cezalandırılması gerektiği savunulmuştur. Gerekçe olarak, unsur kabul edilen suçun cezasının, içinde eridiği bileşik suçun cezasından daha ağır olması durumunda, sadece bileşik suçtan ceza vermenin adalet ve orantılılık ilkesine aykırı olacağı belirtilmiştir. Bu görüş, bileşik suç kuralının bir istisnasını savunmaktadır.