İş Kanunu'na göre, aynı işkolunda birden fazla işyeri bulunan işverenin işçi sayısı nasıl belirlenir ve bu belirleme neden önemlidir?

İş Kanunu'nun 18. maddesinin son fıkrasına göre, işverenin aynı işkolunda birden fazla işyerinin bulunması halinde, işyerinde çalışan işçi sayısı, bu işyerlerinde çalışan toplam işçi sayısına göre belirlenir. Bu belirleme, iş güvencesi hükümlerinin uygulanması için kritik olan 'otuz veya daha fazla işçi çalıştırma' şartının sağlanıp sağlanmadığını tespit etmek için önemlidir (İş Kanunu m. 18).