İş Kanunu'na göre, işe iade davasının 'ivedilikle' sonuçlandırılması ilkesi neleri kapsar?

İş Kanunu'nun 20/3. maddesine göre işe iade davalarının ivedilikle sonuçlandırılması gerekir. Mahkemece verilen karar hakkında istinaf yoluna başvurulması hâlinde, bölge adliye mahkemesi de ivedilikle ve kesin olarak karar verir. Bu ilke, işçinin işe iade sürecindeki belirsizliği en aza indirmeyi amaçlar (İş Kanunu m. 20/3).