İş sözleşmesinin feshedilmesi halinde işe iade davası açmadan önce hangi yasal yola başvurmak zorunludur ve bu başvuru süresi nedir?

İş Kanunu'nun 20. maddesi uyarınca iş sözleşmesi feshedilen işçi, fesih bildiriminde sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli bir sebep olmadığı iddiası ile fesih bildiriminin tebliği tarihinden itibaren bir ay içinde işe iade talebiyle arabulucuya başvurmak zorundadır. Arabulucuya başvurmak dava şartıdır (İş Kanunu m. 20/1).