İşçinin işyerinde, amirinin verdiği ve kanuna aykırı olan bir emri yerine getirmemesi fesih sebebi olabilir mi?

Hayır, olamaz. İşçinin, kanuna veya ahlaka aykırı emirleri yerine getirme yükümlülüğü yoktur. Bu tür bir emre uymaması, işveren için haklı veya geçerli bir fesih nedeni oluşturmaz. Aksine, işçinin bu durumu bildirme hakkı ve görevi vardır.