İşçinin, işyerinde sendikal faaliyetlerde bulunması fesih için geçerli bir sebep midir?

Hayır, kesinlikle değildir. İşK m. 18/3-a'da bu durum açıkça 'fesih için geçerli bir sebep oluşturmaz' şeklinde düzenlenmiştir. Sendikal nedenle yapılan fesih, geçersiz olmasının yanı sıra, işçiye sendikal tazminat talep etme hakkı da verir.