İşe iade davasını kazanan işçi, işe başlatılmazsa boşta geçen 4 aylık sürede, işyerinde zam yapılmışsa bu zamdan faydalanabilir mi?

Evet, faydalanır. Boşta geçen süre ücreti hesaplanırken, işçi o dönemde fiilen çalışıyormuş gibi kabul edilir. Bu nedenle, bu 4 aylık süre içinde işyerinde uygulanan ücret zamları ve diğer sosyal haklardaki artışlar (ikramiye vb.) hesaplamaya dahil edilmelidir.