Kendi isteğiyle (istifa ederek) işten ayrılan bir işçi, daha sonra işe iade davası açabilir mi?

Hayır, açamaz. İşe iade davasının ön koşulu, iş sözleşmesinin işveren tarafından feshedilmiş olmasıdır. Kendi isteğiyle ayrılan işçi, işveren feshinin sonuçlarından yararlanamaz.