Boşta geçen süre ücreti hesaplanırken işçinin yol ve yemek parası gibi yan hakları dikkate alınır mı?

Yargıtay uygulamasına göre, 'diğer haklar' kavramı hesaplanırken işçinin o dönemde çalışıyormuş gibi varsayılması esastır. İşçi fiilen işe gitmediği için yol masrafı olmayacağından yol parası hesaba katılmaz. Ancak işe gitmese de yemek masrafı yapacağı varsayımıyla yemek ücreti gibi haklar hesaba dahil edilir.