8. Yargı Paketi Taslağı'nda İcra ve İflas Kanunu ile Hukuk Muhakemeleri Kanunu'ndaki çeşitli sürelerin 'iki hafta' olarak standartlaştırılması, bu sürelerin 'iş günü' mü yoksa 'takvim günü' mü olduğu konusunda bir değişiklik yapar mı?

Hayır, bu standartlaştırma sürelerin 'iş günü' veya 'takvim günü' olma niteliğini değiştirmez. Eğer kanunda bir süre 'gün' veya 'hafta' olarak belirtilmişse ve aksine bir hüküm yoksa, bu genellikle takvim gününü/haftasını ifade eder. Ancak, sürenin son gününün resmi tatile denk gelmesi gibi durumlarda iş günü esası devreye girer (süre ilk iş gününe uzar). 'İki hafta' ifadesi, 14 takvim gününü ifade eder. (Genel usul hukuku prensipleri)