İİK m.19 (Taslak Madde 1) uyarınca, bir müddetin 'sonuncu günü resmi bir tatil gününe rastlarsa, müddet tatili takibeden günde biter.' hükmü, eğer tatili takip eden gün de resmi tatil ise (örneğin, Pazartesi de bayramın devamı ise) ve ondan sonraki gün de resmi tatil ise, bu zincirleme tatiller süreyi nasıl etkiler?
Bu durumda, müddet, birbirini takip eden resmi tatillerin sonuncusunu izleyen ilk iş gününde sona erer. Yani, eğer Pazartesi de, Salı da resmi tatil ise ve Çarşamba iş günü ise, süre Çarşamba günü (tatil saatinde) sona erecektir. Kural, hakkın kullanılabileceği ilk iş gününe kadar sürenin uzamasıdır. (Taslak Madde 1, İİK m.19)