HMK m.398 (Taslak Madde 50/10-d) uyarınca ihtiyati tedbir kararına muhalefet nedeniyle verilen disiplin hapsine itiraz üzerine itiraz merciinin 'bir hafta içinde kararını verir' hükmü, bu sürenin 'iş günü' mü yoksa 'takvim günü' mü olduğunu belirtir mi?

HMK'da süreler belirtilirken, eğer 'iş günü' kastediliyorsa bu genellikle açıkça ifade edilir (örneğin HMK m.94/2). Sadece 'bir hafta' denilmesi, kural olarak takvim gününe göre yedi günü ifade eder. Ancak, bu sürenin son gününün resmi tatile denk gelmesi durumunda HMK m.93'teki genel süre uzatma kuralı (tatili takip eden ilk iş gününün sonuna kadar uzar) uygulanır. (Taslak Madde 50/10-d, HMK m.398/6)