İİK m.19 (Taslak Madde 1) uyarınca, 'Gün olarak tayin olunan müddetlerde ilk gün hesaba katılmaz.' kuralı, sürenin tebliğ ile başladığı durumlarda, tebliğ gününün hafta sonuna veya resmi tatile denk gelmesi halinde nasıl uygulanır?

Eğer tebliğ günü (örneğin Cumartesi) resmi bir tatil ise, tebligat hukuken o tatili izleyen ilk iş gününde yapılmış sayılır (Tebligat K. m.31, m.51). Dolayısıyla, süre de o ilk iş gününden itibaren (o gün sayılmayarak) işlemeye başlar. İİK m.19'daki 'ilk gün hesaba katılmaz' kuralı, sürenin fiilen işlemeye başladığı bu ilk iş günü için geçerli olur. (Taslak Madde 1, İİK m.19)