İİK m.19 (Taslak Madde 1) uyarınca sürelerin hesaplanmasında, 'Müddet, son günün tatil saatinde bitmiş sayılır.' kuralı, eğer son gün bir iş günü ise, o iş gününün mesai bitiminde mi yoksa gece yarısında mı sürenin biteceği anlamına gelir?

'Tatil saati' ifadesi, genellikle günün sonunu, yani gece yarısı 24:00'ı ifade eder. Dolayısıyla, son gün bir iş günü olsa bile, süre o iş gününün mesai bitiminde değil, o günün sonunda (gece yarısında) bitmiş sayılır. Bu, özellikle elektronik ortamda yapılabilecek işlemler için taraflara günün tamamını kullanma imkanı tanır. (Taslak Madde 1, İİK m.19)