İİK m.19 (taslak ve mevcut) uyarınca, bir müddetin sonuncu gününün resmi bir tatile rastlaması ve tatili takip eden günün de resmi tatil olması (örneğin Cuma günü biten bir sürede Cuma, Cumartesi, Pazar'ın resmi tatil olması) durumunda, süre hangi gün sona erer?

Bu durumda süre, birbirini takip eden resmi tatillerin sonuncusunu izleyen ilk iş gününde sona erer. Örnekte, Cuma, Cumartesi ve Pazar resmi tatil ise, süre Pazartesi günü (eğer Pazartesi de resmi tatil değilse) sona erecektir. Kanun 'tatili takibeden günde biter' dediği için, takip eden gün de tatilse, bu mantık silsilesi ilk iş gününe kadar devam eder. (Taslak Madde 1, İİK m.19)