Uyuşmazlık Mahkemesi'nin Kuruluş ve İşleyişi Hakkında Kanun'a göre (2247 S.K. m.10, 12), adli, idari veya askeri bir yargı merciinde görev itirazında bulunulması halinde, bu itiraz hakkında bir karar verilmeden ve davalıya tebliğ edilmeden işin esası incelenerek sonuçlandırılması hukuka uygun mudur?

Hayır, hukuka uygun değildir. 2247 sayılı Kanun'un 10. ve 12. maddelerine göre, adli, idari veya askeri bir yargı merciine açılmış davada görev itirazında bulunulması halinde, başkaca usuli işlem yapılıp esasa girilmeden, bu itiraz hakkında bir karar verilmesi ve eğer görev itirazı reddedilmiş ise bunun tebliğ edilmesi gerekmektedir. Böylece görev itirazında bulunan kişi veya makama görev uyuşmazlığı çıkarmayı isteme konusunda olanak tanınır. Mahkemece bu itirazın değerlendirilmeden işin esası incelenerek sonuçlandırılması yargılama hukukuna uygun düşmez (Danıştay 3. Daire 2012/4976 E., 2015/10200 K.).