Fazla çalışma alacağının tanık beyanlarına göre hesaplandığı durumlarda Yargıtay'ın 'hakkaniyet indirimi' uygulaması nedir ve gerekçesi nedir?

Hakkaniyet indirimi, fazla çalışma, hafta tatili, genel tatil gibi alacakların ispatının tanık beyanları gibi takdiri delillere dayandığı durumlarda, hesaplanan brüt alacaktan belirli bir oranda indirim yapılmasıdır. Yargıtay, bu indirimin gerekçesini, işçinin mazeret, hastalık, izin gibi nedenlerle yılın tamamında aynı şekilde çalışmasının hayatın olağan akışına aykırı olmasıyla açıklar. Bu indirim oranı, genellikle %30 civarında takdir edilmektedir. (İlgili Karar: YARGITAY 22. HUKUK DAİRESİ Esas: 2015/32529 Karar: 2015/34537)