İş sözleşmesinin fesih nedeni olarak gösterilen bir olayın ispatı konusunda, işverenin delil sunma yükümlülüğünü yerine getirmemesi halinde, mahkeme kendiliğinden delil toplayabilir mi? HMK 25 bağlamında açıklayınız.

Hayır, genel kural olarak mahkeme kendiliğinden delil toplayamaz. Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun 2015/22-1732 E., 2017/623 K. sayılı kararına göre, dava 'taraflarca getirilme ilkesi'ne tabidir. İşveren ispat külfeti altında olup, delil olarak dayanılmayan ve sunulmayan tutanakları mahkemece sunulması sağlanarak, tutanaklar altında imzası bulunan çalışanların re'sen tanık olarak dinlenmesi de mümkün değildir. Hakim, davayı aydınlatma ödevi (HMK 31) kapsamında ancak belirsizlik ve çelişkileri giderebilir, yeni vakıalar ve deliller getiremez.