İşçilik alacaklarına ilişkin bir davada, davacı soyut ifadelerle 'fazla çalışma yaptım' demişse, mahkeme somutlaştırma yükü kapsamında ne yapmalıdır?

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'nin 2016/11089 E. sayılı kararında belirtildiği gibi, mahkeme hâkimin davayı aydınlatma ödevi (HMK m.31) ve ön inceleme görevi gereği, davacıdan hangi tarihler arasında, haftanın hangi günleri, hangi saatler arası çalıştığı gibi iddialarını somutlaştırmasını istemelidir. Bu yapılmazsa, ispatsız kalan davanın reddi gerekir.