Bir işçi, dava dilekçesinde 'ayda bir cumartesi' çalıştığını beyan etmişken, bilirkişinin tanık beyanlarına dayanarak 'ayda üç cumartesi' çalıştığı kabulüyle hesaplama yapması ve mahkemenin buna göre hüküm kurması hangi ilkelere aykırıdır?
Bu durum, davacının kendi beyanı (vakıası) ile bağlı olunması gerektiğini ifade eden 'taraflarca getirilme ilkesine' (HMK m. 25) ve davacının talebinden fazlasına hükmedilemeyeceğini belirten 'taleple bağlılık ilkesine' (HMK m. 26) aykırıdır. (Yargıtay 9. HD 2015/3457 E. kararı)