Bir işçi, iş sözleşmesinin devamsızlık nedeniyle feshedildiğini savunan işverene karşı dava açtığında, işveren devamsızlık tutanaklarını mahkemeye sunmazsa, mahkeme bu tutanakları re'sen getirtebilir mi?

Hayır, getirtemez. Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun 2015/22-1732 E. sayılı kararında belirtildiği üzere, taraflarca getirilme ilkesi (HMK m. 25) gereği, davalı işverenin delil olarak dayanmadığı ve sunmadığı devamsızlık tutanaklarını mahkemenin re'sen getirtmesi veya tutanak imzacılarının tanık olarak dinlenmesine karar vermesi bu ilkeye aykırıdır.