7. Yargı Paketi ile 5202 sayılı Kanuna eklenen çalışma yasağının Anayasa'nın 49. maddesine aykırılığı tartışılırken, bu yasağın hangi temel hakkı daha dolaylı olarak etkilediği söylenebilir?

Metindeki değerlendirmede de Sidabras ve Dziantas/Litvanya kararına atıfla belirtildiği gibi, bu tür geniş kapsamlı bir çalışma yasağı, kişinin sadece çalışma özgürlüğünü değil, aynı zamanda AİHS m. 8 ve Anayasa m. 20'de güvence altına alınan 'özel hayata saygı hakkını' da dolaylı olarak etkiler. Çünkü çalışma hayatı, kişinin sosyal ilişkiler kurduğu, kimliğini geliştirdiği, hayatını kazandığı ve toplumla bütünleştiği temel bir alandır. Bu alana getirilen uzun süreli ve geniş kapsamlı bir yasak, kişinin sosyal çevresinden ve mesleki gelişiminden kopmasına neden olarak özel hayatına ciddi bir müdahale teşkil edebilir.