7. Yargı Paketi ile 5202 sayılı Savunma Sanayii Güvenliği Kanunu'na eklenen m. 6/A'da düzenlenen çalışma yasağı için 'hizmet sözleşmelerinde işveren, ceza koşulu koyabileceği gibi' ifadesi yer almaktadır. Bu 'ceza koşulu' hangi kanuna göre düzenlenir?

Bu 'ceza koşulu' (cezai şart), 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun 179. ve devamı maddelerine göre düzenlenir. Ceza koşulu, borçlunun borcunu hiç veya gereği gibi ifa etmemesi durumunda alacaklıya karşı ödemeyi taahhüt ettiği bir edimdir. Burada, işçinin çalışma yasağını ihlal etmesi durumunda, işverene belirli bir miktar para ödemeyi taahhüt etmesi şeklinde bir ceza koşulu sözleşmeye konulabilir. Bu, işverenin olası zararlarını tazmin etmeyi ve yasağın ihlalini caydırmayı amaçlayan bir özel hukuk yaptırımıdır.